ПОЛОЖЕНИЕ
о секторе сводных каталогов
ОНБ им. В. Д. Федорова

1.Общие положения

1.1. Сектор сводных каталогов является структурным подразделением Единого центра каталогизации и подчиняется руководителю Центра.

1.2. Сектор осуществляет свою деятельность в целях обеспечения формирования и эффективного использования документных ресурсов региона, их интеграции в единое информационное пространство и содействие созданию рынка информационных продуктов и услуг.

1.3. Сектор осуществляет свою деятельность в целях формирования единых региональных документных фондов и каталогов в соответствии с задачами библиотек и информационными потребностями пользователей Кемеровской области.

1.4. В своей деятельности сектор руководствуется: "Основами законодательства о культуре", Федеральными законами "О библиотечном деле", "Об обязательном экземпляре документов" и законодательством смежных отраслей, законом Кемеровской области "О библиотечном деле и обязательном экземпляре документов", постановлениями и распоряжениями департамента культуры Администрации Кемеровской области, Уставом библиотеки, приказами директора библиотеки, перспективными и годовыми планами работы библиотеки и Центра, правилами внутреннего трудового распорядка и другой документацией, регламентирующей деятельность Библиотеки, Положением о Едином центре каталогизации и другой документацией, регламентирующей деятельность сектора, настоящим Положением.

2.Задачи и функции

2.1. Разработка региональной библиотечной политики формирования совокупного библиотечного фонда.

2.2. Формирование единого регионального фонда в соответствии с социально-экономическим и культурным профилем региона, и с учетом информационных потребностей и спросом пользователей.

2.3. Формирование сводных каталогов на отдельные виды изданий.

2.4. Разработка нормативных, инструктивных, технологических и методических документов по вопросам формирования и использования информационных ресурсов.

2.5. Участие в научно-исследовательской работе по проблемам формирования и сохранности документных фондов.

2.6. Организация участия библиотек Кемеровской области в крупномасштабных международных, российских и региональных проектах по формированию информационных ресурсов.

2.7. Координация работы библиотек по формированию и использованию информационных ресурсов региона.

3.Содержание работы сектора

3.1 Сектор изучает социально-экономический и культурный профили территорий на основе данных, получаемых ежегодно из муниципальных библиотек.

3.2. Анализирует состояние библиотечных ресурсов Кемеровской области, на его основе вырабатывает оптимальные решения по их совершенствованию. Составляет аналитические справки о составе, использовании и сохранности информационных ресурсов.

3.3. Собирает, обобщает передовой опыт по формированию, использованию и сохранности информационных ресурсов библиотек области, который ежегодно отражает в тематическом выпуске сборника "Библиотечная жизнь Кузбасса".

3.4. Организует участие библиотек в составлении и выпуске серии региональных сводных каталогов: "Сводный каталог периодических изданий, имеющихся в фондах крупных библиотек", "Сводный каталог газет, выходящих на территории Кемеровской области", "Сводный каталог русской книги", "Каталог баз данных", в печатном и в электронном вариантах.

3.5. Формирует и ведет региональные сводные каталоги.

3.6. Оказывает методическую и практическую помощь библиотекам в составлении региональных сводных каталогов через проведение совещаний, консультаций и командировок.

3.7. Организует сбор данных неудовлетворенного читательского спроса пользователей муниципальных библиотек с последующим использованием при разработке региональной политики формирования библиотечных фондов.

3.8. Собирает сведения о заказе библиотек региона, участвующих в мегапроекте "Пушкинская библиотека", оформляет электронный заказ.

3.9. Принимает участие в курсах повышения квалификации библиотекарей области по вопросам формирования и использования информационных ресурсов.

4.Организация работы

4.1. Работа сектора осуществляется в соответствии с положением о Едином Центре Каталогизации, технологической и другой документацией, утверждаемой руководителем ЕЦК.

4.2. Работа сектора строится на основе плана работы, утвержденного руководителем ЕЦК

5. Штат сектора

5.1. Руководство сектором осуществляется заведующим, назначаемым и освобождаемым директором библиотеки по представлению руководителя ЕЦК.

5.2. Работники сектора назначаются и освобождаются директором по представлению руководителя ЕЦК.

5.3. Обязанности сотрудников сектора определяются должностными инструкциями, утвержденными директором библиотеки.

 

<Назад>____________<Вперед>____________<Содержание>____________<На главную>