С Новым годом! Версия для слабовидящих Электронные каталоги

Кемеровская областная научная библиотека имени В.Д.Фёдорова

Сегодня библиотека не работает, но наш сайт всегда открыт для вас!

Здравствуйте,помоги найти список литературы для курсовой работы по экономической теории на тему "заработная плата как форма управления персоналом." заранее спасибо.
27 ноября 2011 г.

Здравствуйте! Предлагаем Вам следующий список литературы:

1. Гаффорова, Е. Повышение качества труда через систему мотивации / Е. Гаффорова, Н. Меркушова, И. Миланич // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2008. - N 4.
(С текстом можно ознакомиться в справочно-правовой системе «КонсультантПлюс» в Публичном центре правовой и социальной информации, 1 эт., 39 каб.).

2. Добрышина, Е. Совершенствование управления трудовым потенциалом предприятий консервной промышленности // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2009. - N 5.
(С текстом можно ознакомиться в справочно-правовой системе «КонсультантПлюс» в Публичном центре правовой и социальной информации, 1 эт., 39 каб.).

3. Долженко, Р. Использование модели компетенций в системе оплаты труда банковского персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2011. - N 4. - С. 127 - 133.
(С текстом можно ознакомиться в справочно-правовой системе «КонсультантПлюс» в Публичном центре правовой и социальной информации, 1 эт., 39 каб.).

4. Жучков Ю.Г. Нормирование и оплата труда с учетом оценки рабочих мест. Построение компенсационного пакета // Кадровик.ру. - 2011. - N 2. - С. 52 - 55.
(С текстом можно ознакомиться в справочно-правовой системе «КонсультантПлюс» в Публичном центре правовой и социальной информации, 1 эт., 39 каб.).


5. Круглова, М. Зарплата как управленческий инструмент в розничной торговле // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2009. - N 2. - С. 45 - 50.
(С текстом можно ознакомиться в справочно-правовой системе «КонсультантПлюс» в Публичном центре правовой и социальной информации, 1 эт., 39 каб.).

6. Лукьянчикова, Т. Новые подходы к оплате труда работников бюджетной сферы и государственных служащих. Управление персоналом. – 2008. - N 3. - С. 68 - 72.

7. Малютин, А. С. Инновации на предприятии и зарплата сотрудников. Особенности оплаты труда на современных инновационных предприятиях региона // Российское предпринимательство. – 2010. - N 8, вып. 1. - С. 46 - 50.


8. Мансуров, Р. Практика реформирования системы оплаты труда в компании // Справочник по управлению персоналом. – 2009. - N 4. - С. 82 - 85.

9. Митрофанова, Е. Основные элементы системы стимулирования и оплаты труда // Кадровик. Кадровый менеджмент. 2010. - N 8. - С. 30 - 34.
(С текстом можно ознакомиться в справочно-правовой системе «КонсультантПлюс» в Публичном центре правовой и социальной информации, 1 эт., 39 каб.).

10. Молчанов, А. Коэффициентно-долевой метод распределения коллективного заработка // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2009. - N 2; №3; №4.
(С текстом можно ознакомиться в справочно-правовой системе «КонсультантПлюс» в Публичном центре правовой и социальной информации, 1 эт., 39 каб.).

11. Овчинникова, Т. И. Заработная плата как средство управления персоналом крупной хозяйствующей структуры (на примере ОАО "Концерн "Созвездие") // Управление персоналом. – 2008. - N 5 - С. 51 - 54.

12. Папонова, Н. Е. Грейдирование в условиях кризиса // Кадры предприятия. – 2009. - N 10. - С. 27 - 41.

13. Попова, Н. В. Организация стимулирования труда специалистов // Кадры предприятия. – 2009. - N 9. - С. 35 - 42.

14. Попова, Н. В. Особенности организации стимулирования труда специалистов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. - N 3. - С. 103 - 107.

15. Розин, М. Формирование системы материальной заинтересованности // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2008. - N 1.
(С текстом можно ознакомиться в справочно-правовой системе «КонсультантПлюс» в Публичном центре правовой и социальной информации, 1 эт., 39 каб.).

16. Смольянинова, М. В. Повышаем зарплату не всем сотрудникам / М. В. Смольянинова, Е. Г. Юсипова // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2007. - N 3.
(С текстом можно ознакомиться в справочно-правовой системе «КонсультантПлюс» в Публичном центре правовой и социальной информации, 1 эт., 39 каб.).


17. Соловьева, Л. В. Боевые стимулы. Стимулирование персонала как фактор стратегического развития промышленных предприятий // Российское предпринимательство. – 2008. - N 8 . вып. 2. - С. 89 - 93.

18. Сухова, О. В. Заработная плата как экономическая категория, или Реальная практика реальной экономики // Управление персоналом. – 2009. - N 19. - С. 72 - 76.


19. Экономика труда : учебник. – М. : Экономика, 2009. – 557 с.
ГОРОДСКОЙ АБОНЕМЕНТ; Шифр 65.24; Авторский знак Э40; Инв. номер 3/765002;
ОТДЕЛЕНИЕ ГУМАНИТАРНЫХ ЗНАНИЙ; Шифр 65.24; Авторский знак Э40; Инв. номер 3/765003;

С уважением, Казнова Лариса Илларионовна, Даунарас Галина Васильевна

Ответ дан 27.11.2011 г.

Мы будем рады вашему отзыву о нашей работе!

Вернуться на страницу предметного библиотекаря
© Кемеровская областная научная библиотека
им. В.Д.Фёдорова © 2001—2024
Информация о сайте
Система корпоративной каталогизации (СКК)