Добрый вечер, Лариса Илларионова. Помогите пожалуйста со списком литературы на тему:" Специфика рынка рабочей силы. Мотивация и стимулирование труда в рыночной экономике". План: 1.Рынок труда:сущность и специфика 2.Рабочая сила, ее характеристика и структура 3.Мотивация и стимулирование работников 4.Оценка экономической эффективности проектов совершенствования персоналом" Заранее благодарю!
10 ноября 2017 г.
Здравствуйте!
Согласно Правилам службы предметного библиотекаря, в ответ на запрос предоставляется список, содержащий описание 10 источников.
Заказать тематический список / список литературы (большего объема), а также электронную копию документа Вы можете на сайте онлайн-сервиса платных услуг нашей библиотеки LibHelp - http://libhelp.ru/ .
Амосова, Н.И. Мотивация и материальное стимулирование работников в современных условиях / Н.И. Амосова // Вестник Курганской ГСХА. - 2015. - Т. 14. - № 2.- С. 48-51.
Документ доступен в научной электронной библиотеке eLIBRARY.RU (доступ к текстам в Зале информационных ресурсов нашей библиотеки или при регистрации на сайте www.elibrary.ru).
Ананских, А.А. Сущность рынка труда, эволюция понятия «рынок труда» [Электронный ресурс] / А.А. Ананских // Вестник Мичуринского государственного аграрного университета. - 2013. - № 5. - С. 88-91. – Режим доступа: http://www.mgau.ru/file_article/5-2013.pdf
Баженов, С.В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / С.В. Баженов // Интернет-журнал Науковедение. - 2015. - Т. 7. - № 4 (29). - С. 4.
Документ доступен в научной электронной библиотеке eLIBRARY.RU (доступ к текстам в Зале информационных ресурсов нашей библиотеки или при регистрации на сайте www.elibrary.ru).
Зайцева, Ю.Н. Проект повышения эффективности деятельности управленческого персонала / Ю.Н. Зайцева // Управление развитием персоналом. – 2010. - №2. – С. 100-108.
Статья доступна в электронной библиотеке издательского дома «Гребенников» (доступ к текстам в Зале информационных ресурсов нашей библиотеки).
Какушкина, М.А. О трактовке экономической категории «рабочая сила» / М.А. Какушкина // Социально-экономические явления и процессы. - 2009. - № 4 (16). - С. 61-65.
Документ доступен в научной электронной библиотеке eLIBRARY.RU (доступ к текстам в Зале информационных ресурсов нашей библиотеки или при регистрации на сайте www.elibrary.ru).
Локтюхина, Н.В. Выявление системной сущности рынка труда на основе анализа классификационных признаков систем / Н.В. Локтюхина // Вестник ВГТУ. - 2010. - №11. - С.43-46. Документ доступен в электронной библиотеке «Киберленинка»: http://cyberleninka.ru/article/n/vyyavlenie-sistemnoy-suschnosti-rynka-truda-na-osnove-analiza-klassifikatsionnyh-priznakov-sistem (дата обращения: 14.11.2017).
Москвина, О.В. Оценка экономической и социальной эффективности мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом : [Электронный ресурс] : методические рекомендации / О.В. Москвина. – Новосибирск : Изд-во СибАГС, 2011. – 42 с. – Режим доступа: http://www.sapanet.ru/UMM_1/2923/oc_ec_ef_mr_11.pdf (дата обращения: 14.11.2017).
Олехнович, Н.Е. Дипломное проектирование : [Электронный ресурс] : методические указания / Н.Е. Олехнович, Е.В. Красотина. – Псков, 2009. – 56 с. – Режим доступа: http://smprepod-ppi-psk.narod.ru/inbox/DP_RMAT_UP.pdf (дата обращения: 14.11.2017).
Смирнова, Т.Л. Реструктуризация российского рынка рабочей силы в условиях формирования инновационной экономики / Т.Л. Смирнова // Вестник БГУ. - 2012. - №3 (2). - С.231-235. Документ доступен в электронной библиотеке «Киберленинка»: http://cyberleninka.ru/article/n/restrukturizatsiya-rossiyskogo-rynka-rabochey-sily-v-usloviyah-formirovaniya-innovatsionnoy-ekonomiki (дата обращения: 13.11.2017).
Токсанбаева, М.С. Влияние политики занятости на структуру рабочей силы / М.С. Токсанбаева, Ю.А. Лежнева // ЭНСР. - 2010. - №4 (51). - С.55-67. Документ доступен в электронной библиотеке «Киберленинка»: http://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-politiki-zanyatosti-na-strukturu-rabochey-sily (дата обращения: 13.11.2017).
С уважением, Лариса Илларионовна
Ответ дан 10.11.2017 г.
Мы будем рады вашему отзыву о нашей работе!
