Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, подобрать литературу для дипломной работы "Кадровая политика на предприятии сервиса на примере ОАО Сбербанк". Меня интересуют все ресурсы (печатные издания, журналы, статьи, электронные ресурсы и т.д.) Заранее спасибо!
30 марта 2016 г.
Здравствуйте!
Предлагаю следующий список.
Алексеева, А.В. Применение процессного подхода в управлении человеческими ресурсами на примере Сбербанка / А.В. Алексеева, В.А. Бондарева // Проблемы Науки. - 2015. - №6 (36). - С.102-104. Документ доступен в научной библиотеке КиберЛенинка: http://cyberleninka.ru/article/n/primenenie-protsessnogo-podhoda-v-upravlenii-chelovecheskimi-resursami-na-primere-sberbanka (дата обращения: 01.04.2016).
Бондарева, В.А. Процессный подход к управлению человеческими ресурсами и его влияние на оценку эффективности работы персонала на примере ОАО «Сбербанк» / В.А. Бондарева, А.В. Алексеева // European science. - 2015. - №3 (4). - С.37-40. Документ доступен в научной библиотеке КиберЛенинка: http://cyberleninka.ru/article/n/protsessnyy-podhod-k-upravleniyu-chelovecheskimi-resursami-i-ego-vliyanie-na-otsenku-effektivnosti-raboty-personala-na-primere-oao (дата обращения: 31.03.2016).
Вартанян, И.П.О работе с персоналом в коммерческом банке / И.П. Вартанян // Деньги и кредит. – 2010. - №10. – С. 50 - 58.
ЗАЛ ИНФОРМАЦИОННЫХ РЕСУРСОВ
Долженко, Р.А. Компетентностный подход как основа системы управления персоналом в коммерческом банке / Р.А. Долженко // Известия АлтГУ. - 2013. - №2 (78). - С.253-260. Документ доступен в научной библиотеке КиберЛенинка: http://cyberleninka.ru/article/n/kompetentnostnyy-podhod-kak-osnova-sistemy-upravleniya-personalom-v-kommercheskom-banke (дата обращения: 01.04.2016).
Долженко, Р.А. Опыт исследования вовлеченности персонала в коммерческом банке / Р.А. Долженко // Мотивация и оплата труда. – 2015. - №3. – С. 230-240.
Статья доступна в электронной библиотеке издательского дома «Гребенников» (доступ к текстам в Зале информационных ресурсов нашей библиотеки).
Долженко, Р.А. HR-цикл как инструмент управления эффективностью деятельности менеджеров (опыт Сбербанка) / Р.А. Долженко // Управление развитием персонала. – 2015. - №4. – С. 268-278.
Статья доступна в электронной библиотеке издательского дома «Гребенников» (доступ к текстам в Зале информационных ресурсов нашей библиотеки).
Евстифеева, Е.А. Совершенствование системы найма персонала в организации / Е.А. Евстифеева // Социально-экономические науки и гуманитарные исследования. - 2014. - № 3. - С. 74-77.
Документ доступен в научной электронной библиотеке eLIBRARY.RU (доступ к текстам в Зале информационных ресурсов нашей библиотеки или при регистрации на сайте www.elibrary.ru).
Иваницкий, В.П. Совершенствование системы повышения квалификации кадров / В.П. Иваницкий // Известия УрГЭУ. - 2011. - №6. - С.66-71. Документ доступен в научной библиотеке КиберЛенинка:http://cyberleninka.ru/article/n/sovershenstvovanie-sistemy-povysheniya-kvalifikatsii-kadrov (дата обращения: 31.03.2016).
Каюкова, Е.В. Разработка кадровой политики ОАО «Сбербанк России» / Е.В. Каюкова, А.Б. Алдакушева // Экономика и управление: проблемы, тенденции, перспективы развития : сборник материалов Международной научно-практической конференции. - Чебоксары, 2015. - С. 146-148.
Документ доступен в научной электронной библиотеке eLIBRARY.RU (доступ к текстам в Зале информационных ресурсов нашей библиотеки или при регистрации на сайте www.elibrary.ru).
Кренева, С.Г. Управление персоналом в банковской сфере / С.Г. Кренева, А.В. Александрова // Инновационная наука. - 2015. - №5-1. - С.24-27. Документ доступен в научной библиотеке КиберЛенинка: http://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-personalom-v-bankovskoy-sfere (дата обращения: 31.03.2016).
Лытарева, А.В. Особенности оценки персонала в ОАО «Сбербанк» / А.В. Лытарева // Проблемы и перспективы современной науки. - 2014. - №2. - С.159-163. Документ доступен в научной библиотеке КиберЛенинка: http://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-otsenki-personala-v-oao-sberbank (дата обращения: 01.04.2016).
Патрахина, Т.Н. Особенности подбора и отбора персонала в банковской сфере деятельности / Т.Н. Патрахина, В.П. Токарева // Семнадцатая региональная студенческая научная конференция Нижневартовского государственного университета / ответственный редактор: А.В. Коричко. - Нижневартовск, 2015. - С. 540-543.
Документ доступен в научной электронной библиотеке eLIBRARY.RU (доступ к текстам в Зале информационных ресурсов нашей библиотеки или при регистрации на сайте www.elibrary.ru).
Разуваева, Э.Е. Исследование влияния профессиональной адаптации работников на уровень текучести кадров предприятия на примере Новомосковского отделения Сбербанка России №2697 / Э.Е. Разуваева, О.В. Константинова // Успехи в химии и химической технологии. - 2008. - Т. 22. - № 12 (92). - С. 40-43.
Документ доступен в научной электронной библиотеке eLIBRARY.RU (доступ к текстам в Зале информационных ресурсов нашей библиотеки или при регистрации на сайте www.elibrary.ru).
Шапиро, С.А. Диагностика персонала в циклической мотивационной концепции / С.А. Шапиро // Мотивация и оплата труда. – 2016. - №1. – С. 46-61.
Статья доступна в электронной библиотеке издательского дома «Гребенников» (доступ к текстам в Зале информационных ресурсов нашей библиотеки).
Шерина, К.Б. Организационно-управленческие инновации ОАО «Сбербанк», как конкурентное преимущество в условиях глобальной экономики / К.Б. Шерина, Т.В. Калашникова // Сборники конференций НИЦ Социосфера. - 2015. - №22. - С.177-179. Документ доступен в научной библиотеке КиберЛенинка:
http://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionno-upravlencheskie-innovatsii-oao-sberbank-kak-konkurentnoe-preimuschestvo-v-usloviyah-globalnoy-ekonomiki (дата обращения: 31.03.2016).
С уважением, Лариса Илларионовна
Ответ дан 30.03.2016 г.
Мы будем рады вашему отзыву о нашей работе!
